ٺهيل مشينري نئين سال جي پارٽي

Aقطار ٿيل مشينرينئين سال جي پارٽي

———ماضي کي اختصار ڪريو ۽ مستقبل ڏانهن وڃو.

حصو 1 سالياني خلاصو

گذريل سال جي صورتحال جو جائزو وٺو ۽ اختصار ڪريو، ۽ گذريل سال جي ويجهو آڻيو.

2022 جي نظرثاني وڊيو ڏسو

اهو رڪارڊ ڪري ٿو ترقي ۽ فصل، ڊگهي ۽ اميد رکندڙ ماڻهن جي اميد.

اسان هڪ ئي ٻيڙيءَ ۾ آهيون ۽ اڳتي وڌي رهيا آهيون

اسان هوا ۽ موج تي سوار ٿي، ڪنڊن ۽ ڪنڊن تي غالب آهيون

اسان محنت، ترقي ۽ جدت

ڊپٽي جنرل مئنيجر هانگ ڪيڪسيا هڪ تقرير ڪئي

خاص طور تي 2022 ۾ نتيجن جي نظرثاني کان - اسان جي نقصن جو خلاصو - ايندڙ سال جي منصوبي جي وضاحت ڪرڻ لاء.خاص طور تي، اهو ذڪر ڪيو ويو آهي: "ماڻهن ۽ پوسٽن جي ميلاپ کي وڌ ۾ وڌ ڪريو، ۽ صحيح طور تي متحد ماڻهن جي مادي ۽ روحاني خوشي جو احساس ڪريو."

انعامن جي تقريب

بيسٽ نيوڪمر ايوارڊ، بيسٽ پروگريس ايوارڊ، ايڊوانسڊ ورڪر…….

مختلف انعام ڏنا ويا آهن، هرڪو ايندڙ سال سخت محنت جاري رکندو!

حصو2 مستقبل ڏانهن ڏسندي

2023 جو موضوع خودمختاري آهي

جنرل مئنيجر Quan Yue هڪ تقرير ڪئي

انسان کي ٻه زندگيون آهن
هڪ ڀيرو جسماني پيدائش آهي
هڪ ڀيرو روح جي جاڳرتا آهي
جنرل مئنيجر Quan واضح طور تي بيان ڪيو هدايت ۽ تفصيلي منصوبو جيڪو اسان کي 2023 ۾ اڳتي وڌڻ جي ضرورت آهي، ۽ اسان کي مجموعي تنظيمي ڍانچي ڏيکاريو.

حصو3 تقرري جي تقريب

ملاقات نه رڳو حوصلا افزائي ۽ حوصلہ افزائي آهي، پر اميد ۽ اعتماد پڻ.مان سمجهان ٿو ته انهن جي اڳواڻي ۾، ​​اسان سڀ زندگي جي هدايت کي ڳولي سگهون ٿا ۽ پنهنجي پنهنجي قدر جو احساس ڪري سگهون ٿا.

Quan Yue-جنرل مئنيجر

هن چيو: ”ماڻهن کي هن زندگي ۾ ٻه زندگيون آهن.هن ڀيري الائنڊ جي تنظيمي ڍانچي جي تبديليءَ کان پوءِ، مان سمجهان ٿو ته اتي هڪ اعليٰ ليپ ٿيندو.

هانگ ڪيڪسيا - ڊپٽي جنرل مئنيجر

هن چيو: ”اسان کي اهو قبول ڪرڻو پوندو ته اسان ڪنهن به وقت ڪري سگهون ٿا، ۽ اسان کي اهو عزم پڻ هجڻ گهرجي ته ڪنهن به وقت سڀني مشڪلاتن کي منهن ڏيڻ لاءِ اٿنداسين.اسان کي گهرجي ته اسان جي تجربي کي ناڪاميءَ مان پورو ڪري هڪ نئون طريقو ڳولڻ گهرجي.

Su Xianyi-مارڪيٽنگ مئنيجر

هن چيو: ”ٻين شعبن کي اڳتي وڌڻ لاءِ سٺو بنياد ۽ بنياد ٺاهيو، ۽ مجموعي طور تي ڪمپني جي برانڊ جي شعور کي قائم ڪرڻ ۾ سٺو ڪم ڪيو!

جيانگ Huanhuan-سيلز مئنيجر

هن چيو: ”2023 ۾ سيلز ڊپارٽمينٽ جا بنيادي لفظ زندگي ۽ نفيس آهن.زندگي: پنهنجو پاڻ کي تبديل ڪريو ۽ ڪمپني کي تبديل ڪريو.نفيس: اسان جي شاندار ثقافت کي ورثي ۾ آڻيو ۽ اسان جي مستقبل جي ترقي لاء رستو هموار ڪيو.

Tang Haizhou-پراڊڪٽ مئنيجر

هن چيو: “ساڳئي ڪيٽيگريءَ جي قيمت جي فهرست ٺاهيو، ۽ ان کي حوالن لاءِ سيلز ڊپارٽمينٽ جي حوالي ڪريو، ۽ مختلف شعبن جي وچ ۾ رابطي کي مضبوط ڪريو!ڪم جي عمل کي منظم ڪريو ۽ اعلي معيار مقرر ڪريو.

لن فينگ - مالياتي کاتي جو مئنيجر

هن چيو: ”اها وڏي ذميواري مون کي لي بائي جي نظم جي ياد ڏياري ٿي [ڊا پينگ هڪ ڏينهن ۾ ساڳي هوا سان اڀري ٿو ۽ 90,000 ميلن تائين وڌي ٿو].الائنڊ جي مدد ڪرڻ لاءِ انتهائي حد تائين پنهنجي صلاحيت استعمال ڪريو.