ترتيب ڏنل مشينري نئين سال جي پارٽي

Aترتيب ڏنل مشين ڪندڙنئين سال جي پارٽي

---ماضي کي مختصر ڪريو ۽ مستقبل ڏانهن وڃو.

متوازن

حصو 1 قومي سيڪٽر

گذريل سال جي صورتحال جو جائزو ۽ مختصر ڪريو، ۽ گذريل سال جي ويجهو ڪو.

2022 نظرثاني وڊيو ڏسو

اهو ترقي ۽ فصل کي رڪارڊ ڪري ٿو، جيتري ماڻهن جي خواهش ۽ توقع.

اسان هڪ ئي ٻيڙيء ۾ آهيون ۽ اڳتي وڌو

اسان واء ۽ موج تي سوار ٿيا، ٿورن ۽ ٿورن کي دور ڪيو

اسان محنت ڪريون ٿا، ترقي ۽ جدت ڏيو

ڊپٽي جنرل مئنيجر هانگ ڪيڪسيا هڪ تقرير ڪئي

خاص طور تي 2022 ۾ نتيجن جي نتيجن مان - اسان جي خامين کي مختصر ڪرڻ - ايندڙ سال جي وضاحت ڪرڻ لاء ايندڙ سال جو منصوبو. خاص طور تي، اهو ذڪر ڪيو ويو آهي: "ماڻهن ۽ تحريرن جي مماثل ۽ پوسٽن کي وڌائي، ۽ صحيح ماڻهن جي مادي خوشي کي محسوس ڪريو."

انعام واري تقريب

بهترين نيوڪومر انعام، بهترين ترقي يافته انعام، ترقي ڏيندڙ ورڪر .......

مختلف انعامات هٿ ڪيا ويا آهن، هرڪو ايندڙ سال کي محنت جاري رکندو!

متوازن

 

حصو2 مستقبل کي ڏسڻ

2023 جو موضوع خودمختاري آهي

جنرل مئنيجر قنن يو هڪ تقرير ڪئي

انساني طور تي ٻه زندگيون آهن
هڪ دفعو جسماني جنم آهي
هڪ دفعو روح جو جاڳندڙ آهي
جنرل مئنيجر قنن واضح طور تي هدايت ۽ تفصيلي پلان کي بيان ڪيو اسان کي 2023 ۾ اڳتي وڌڻ جي ضرورت آهي، ۽ اسان کي مجموعي تنظيمي جوڙجڪ ڏيکاريو.

متوازن

 

حصو3 تقرري تقريب

تقرري نه رڳو حوصلا افزائي ۽ تور آهي، پر اميد ۽ اعتماد پڻ. مان سمجهان ٿو ته انهن جي قيادت جي هيٺان، اسان سڀ زندگي جي هدايت ڳولي سگهون ٿا ۽ پنهنجي قدر کي محسوس ڪيو.

 

Quan Yey-جنرل مئنيجر

هن چيو: "ماڻهن وٽ ٻه زنده آهن. هن وقت جزيري جي تنظيمي انچي جي تبديلي کان پوء، مان سمجهان ٿو ته اتي هڪ وڌيڪ ليپ هوندو. "

هانگ ڪيڪسيا - ڊپٽي جنرل مئنيجر

چيو: "اسان کي beamڙي گهرجي ته اسان کي ڪنهن به قسم جو زولي، ۽ سڀني مشڪوال ڏيڻ ڪرڻ به وقت به وڃڻ وڃڻ به خواهش ڪونه به ٿيڻ گهرجي. اسان کي ناڪامي کان اسان جو تجربو ختم ڪرڻ گهرجي ۽ هڪ نئون طريقو ڳولڻ گهرجي. "

SU XINIYII مارڪيٽنگ مينيجر

هن چيو: "ٻين ڊپارٽمنٽ جو هڪ سٺو فائونڊيشن ٺاهيو، اڳتي وڌڻ لاء ٻين ڊپارٽمنٽ جو هڪ سٺو ڪم ڪر، ۽ مجموعي طور تي ڪمپني جي برانڊ جي آگاهي قائم ڪري!"

جيانگ هون جو وڪرو ڪندڙ مئنيجر

هن چيو: "2023 ۾ سيلز کاتي جو بنيادي لفظ اهم ۽ نفيس آهن. ويليٽي: پنهنجو پاڻ کي تبديل ڪريو ۽ ڪمپني کي تبديل ڪريو. نفيس: اسان جي بهترين ڪلچر ۽ اسان جي مستقبل جي ترقي لاء واهارو ڪيو. "

ٽينگ هيجوو پروڊڪٽ مئنيجر

هن چيو ته: "ساڳئي درجهٽ درجه بندي ڪيو، ۽ انهن اسٽامن جي وچ ۾ پلنگ واري منتقلي کي واضح ڪيو. ڪم جي عمل کي ترتيب ڏيو ۽ اعلي معيار مقرر ڪريو. "

فنانس ڊپارٽمينٽ جو لين فينگ مئنيجر

هن چيو: "مونکي وڏي حد تائين آهي مون کي غلط قيام جي ياد ڏياري ٿو، جيئن 90،000 ميٽر تائين هڪ ڏينهن ۾ آهي]. توهان جي مدد ڪرڻ لاء انتهائي جي قابليت استعمال ڪريو. "

签约

 


پوسٽ جو وقت: فيبروري 10-2023

لاڳاپيل شيون